MSC olarak faaliyetlerimizi etkileyen sosyal zorlukları ortadan kaldırma çalışmalarımız kapsamında, uluslararası iş ve insan hakları gündemini ileri taşımaya devam ediyoruz.

MSC çalışanları bizi başarıya götüren kilit bileşenler arasındadır ve amacımıza ulaşmamız ancak onların sayesinde mümkündür. MSC olarak, çalışma sürecinin anlamlı ve tatmin edici olmasını güvence altına alacak bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlıyoruz ve çalışanlarımıza hem kişisel hem de profesyonel anlamda gelişme fırsatı sunuyoruz.

Bir yandan gelişimlerine öncelik vererek mesleki rotalarında çalışanlarımıza güç vermeye, bir yandan da hem sektörümüzde devam eden dönüşüme katkıda bulunabilecek hem de bu dönüşümden faydalanabilecek bir iş gücü oluşturmaya odaklanıyoruz.

Karbonsuzlaştırma; çalışanlar, onların aileleri ve topluluklar için güvenli ve adil bir enerji dönüşümü gerektirir.

Denizcilerin, liman çalışanlarının, kamyon şoförlerinin, makinistlerin, pilotların ve uçak mürettebatının karbonsuzlaştırma yolunda eğitilmesi için kolektif bir çalışma gerekir. Yeni beceri kazanımı programları ve çalışanlarımızın alternatif yakıtların güvenle taşınmasına ilişkin teknik bilgi ve becerilerle donatılması bunlardan bazılarıdır.

Hem okyanusa açılan iş gücümüzü hem de yurt içi lojistik, terminal ve hava operasyonlarımızı karbonsuzlaştırılmış taşımacılık sektörüne hazırlamak için çeşitli öğrenme yolları geliştirdik.

MSC olarak hem çalışanlarımızın sağlık, emniyet ve refahını hem de çalışanlarımızın, varlıklarımızın, altyapılarımızın ve müşterilerimize ait yüklerin güvenliğini birinci öncelik olarak görüyoruz. Deniz, kara ve havadaki küresel operasyonlarımızı yürüttüğümüz zorlu ortamlarda en doğru şekilde hareket etmek için çeşitli politikaları, prosedürleri ve kontrol protokollerini hayata geçirdik. Önleme odaklı bir kültür teşvik etme taahhüdümüz doğrultusunda, hem çalışanlarımız hem de iş ortaklarımız için emniyetli bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlıyoruz.