Совместно с ключевыми заинтересованными сторонами MSC работает над формированием ответственной деловой практики и улучшением прав человека во всей цепи создания ценности.

Наши приоритеты — это защита здоровья, безопасность и благополучие наших моряков. Мы взаимодействуем с грузовладельцами, неправительственными организациями, представителями моряков и другими лицами и работаем с клиентами и деловыми партнерами, повышая осведомленность об обязательном соблюдении прав моряков в рамках процедуры обеспечения должной заботы о правах человека, которая соответствует Конвенции МОТ о труде в морском судоходстве 2006 года в действующей редакции.

Сотрудники — главный актив компании MSC, источник силы и успеха нашего бизнеса, и мы понимаем, как важно раскрывать кадровый потенциал, инвестировать средства и подготавливать специалистов к завтрашнему дню. Мы стремимся предоставить людям в море и на берегу инструменты, знания и уверенность для эффективного использования возможностей, которые появляются в связи с энергетическим переходом и развитием отрасли, в том числе внедрением цифровых технологий и средств автоматизации.

По мере снижения углеродного следа растет и наша ответственность за содействие равноправному и справедливому переходу, в том числе путем обучения и повышения квалификации сотрудников во всем мире.

Здоровая и безопасная рабочая среда для каждого — наш главный приоритет. Мы стремимся создать культуру профилактики в каждом подразделении бизнеса и поддерживаем благополучие специалистов в разных странах.

At MSC, the health, safety and well-being of our people, as well as the security of our people, assets, infrastructure and customers’ cargo, are top priorities. We have implemented policies, procedures and control protocols to navigate the often-challenging environments of our global operations at sea, on land and in the air. Our commitment is to foster a culture of prevention, promoting a safe working environment for our employees and business partners.