A MSC trabalha com os principais stakeholders para promover práticas comerciais responsáveis e direitos humanos ao longo da cadeia de valor.

Proteger a saúde, a segurança e o bem-estar de nossos navegadores é uma prioridade. Nós nos envolvemos com proprietários de cargas, organizações não governamentais, representantes de navegadores e outros, colaborando com clientes e parceiros de negócios para aumentar a conscientização sobre a necessidade de se abordar os padrões de direitos humanos para navegadores em Processo de due diligence de direitos humanos, em linha com a Convenção do Trabalho Marítimo da OIT de 2006, conforme atualizada.

O colaborador da MSC é nosso maior ativo, a fonte de nossa força e central para nosso sucesso, e reconhecemos a importância de investir em capital humano e preparar nosso pessoal para o futuro. Nós estamos empenhados em equipar nossos colaboradores no mar e em terra com as ferramentas, conhecimento e confiança para capitalizar as oportunidades emergentes ao longo da transição energética e da evolução contínua de nossa indústria, incluindo digitalização e automação.

À medida que nossa indústria descarboniza, temos a responsabilidade de contribuir para uma transição equitativa e justa, inclusive por meio do treinamento, qualificação e requalificação de nossa força de trabalho global.

Um local de trabalho saudável e seguro para o nosso pessoal é uma prioridade. Nosso foco está na construção de uma cultura de prevenção em todos os nossos negócios e no apoio ao bem-estar de nossa força de trabalho global.

At MSC, the health, safety and well-being of our people, as well as the security of our people, assets, infrastructure and customers’ cargo, are top priorities. We have implemented policies, procedures and control protocols to navigate the often-challenging environments of our global operations at sea, on land and in the air. Our commitment is to foster a culture of prevention, promoting a safe working environment for our employees and business partners.