myMSC

A secure portal allowing our customers and vendors 24/7 access to their operational and financial information.

Find out more LOG IN
 

Start date
02/03/2020
Salary
Competitive
Location
Antwerp
Department
HR
Contract/Permanent
Permanent
Full/Part time
Full Time

TAAKINHOUD

Als Recruitment Specialist kom je terecht in een team waar je samen instaat voor de verdere uitbouw en invulling van een professionele HR-organisatie en waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager en heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Talent Management:
    • In kaart brengen van de aanwervingsbehoeften in samenwerking met het lijnmanagement en indien nodig opstellen of aanpassen van functiebeschrijvingen
    • Publiceren van vacatures (zowel intern als extern) o.b.v. de noden van de business
    • Aansturen van de externe rekruteringspartners
    • Pro-actief op zoek gaan naar kandidaten voor de verschillende vacatures
    • Uitvoeren van selectiegesprekken en het lijnmanagement adviseren over de definitieve aanwervingskeuze (sparringspartner)
    • Opvolgen van de contractnegotiaties met de kandidaten
    • Kwalitatieve onboarding van nieuwkomers in samenwerking met de L&D Officer
    • Op termijn een belangrijke rol opnemen in het bepalen van het strategische rekruteringsbeleid
       
  • Algemeen:
    • Verbeteren van bestaande HR-processen, systemen en communicatie waar nodig
    • Actief deelnemen aan diverse HR projecten
    • Deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevents, etc. waarbij je mede het gezicht wordt van MSC Employer Branding

PROFIEL

  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting.
  • Een eerste ervaring in interne rekrutering is een must
  • Een basiskennis van sociale wetgeving is een plus
  • Je beheert vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je hebt een passie voor mensen die gepaard gaat met een flinke dosis empathie en inlevingsvermogen
  • Jouw gedrevenheid, zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie
  • Je bent hands-on en weet mensen te overtuigen vanuit werkbare oplossingen en inhoud
  • Jouw goede sociale vaardigheden, in combinatie met de nodige discretie, integriteit en diplomatie, stimuleren samenwerking en overleg
  • Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in alle situaties
  • Je bent positief ingesteld en werkt graag in teamverband
  • Je bent bereid een heel ruime diversiteit aan taken op te nemen
  • Je bent stressbestendig

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Een interim contract met optie vast
  • Een leuke functie in een sector die razendsnel verandert
  • Een team van ervaren collega’s en een werkomgeving gekenmerkt door een no-nonsense mentaliteit
  • Een functie bij een werkgever die een familiale sfeer en een professionele aanpak nastreeft
  • Een evenwichtige balans tussen werk en privé met bijvoorbeeld flexibele uren
  • Je kunt rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met een reeks extralegale voordelen (o.m. maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende vakantiedagen)
  • Aandacht voor jouw welzijn aan de hand van allerlei leuke activiteiten

Email Preferences

Please enter your email address below and we will send you an email containing a link which will allow you to edit your preferences.