Unser Bekenntnis zur Einhaltung ethischer Verfahren und internationaler Normen – sowie zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender ökologischer und sozialer Abläufe und Verfahren – wird durch den Erhalt verschiedener Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie durch anerkannte Klassifikationsgesellschaften unter Beweis gestellt:
• ISO 14001:2015 - Umwelt-Management
• ISO 50001:2018 - Energie-Management
• ISO 45001:2018 - Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (MSC Shipmanagement)
• ISO 28000:2007 - Sicherheitsmanagementsystem (MSC Shipmanagement)
• ISO 22301:2019 - IT Business Continuity (MSC Technology)
• ISO 27001:2013 - Informationssicherheitsmanagementsystem (MSC Technology)
• ISO 9001:2015 - Qualitätsmanagementsystem
• ISO 26000:2010 - Leitlinien zur sozialen Verantwortung
Diese Errungenschaft zeigt unsere Bemühungen, sozial verantwortliche Prozesse im Einklang mit der breiteren Nachhaltigkeitsstrategie von MSC und unserem Engagement für den UN Global Compact weiter zu verbessern und in die Organisation zu integrieren.
Um die Verfahren der Personalverwaltung direkt mit den Werten und Verhaltensweisen der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen, hat MSC Shipmanagement Cyprus im Februar 2021 eine Investors in People (IIP)-Akkreditierung eingeleitet, bei der die IIP-Umfrage durchgeführt und Interviews von IIP-Bewertern durchgeführt wurden.
