Informe de sostenibilidad 2022 –
Índice de contenidos GRI

DIVULGACIÓN

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2-1 Detalles organizacionales

División de mercancías de MSC

2-2 Entidades incluidas en el informe de sostenibilidad de la organización

Nota metodológica

2-3 Período, frecuencia y punto de contacto del informe

Nota metodológica

Contactos

2-4 Reformulación de información

Nuestro desempeño

Nota metodológica

2-5 Garantía externa

Declaración de garantía

2-6 Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales

División de mercancías de MSC

Conectamos el mundo

Cómo creamos valor

Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva

2-7 Empleados

Nuestro desempeño

2-8 Trabajadores que no son empleados

Nuestro desempeño

2-9 Estructura y composición de gobierno

Nuestro marco de gobierno

2-10 Nombramiento y selección del máximo órgano de gobierno

Nuestro marco de gobierno

2-11 Presidente del máximo órgano de gobierno

Nuestro marco de gobierno

2-12 Rol del máximo órgano de gobierno en la supervisión de la gestión de impactos

Nuestro marco de gobierno

2-13 Delegación de responsabilidad para la gestión de impactos

Nuestro marco de gobierno

2-14 Rol del máximo órgano de gobierno en la elaboración de informes de sostenibilidad

Nuestro marco de gobierno

Compromiso con las partes implicadas para impulsar el progreso

2-15 Conflictos de intereses

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

2-16 Comunicación de las principales inquietudes

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

2-22 Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Palabras de nuestro presidente de grupo

Declaración del director general

Cumplimos con nuestra estrategia de sostenibilidad

2-23 Compromisos con las políticas

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

2-24 Incorporamos los compromisos con las políticas

Nuestro marco de gobierno

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

Ponemos los derechos humanos en el centro de todo lo que hacemos

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

2-25 Procesos para remediar los impactos negativos

Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

2-26 Mecanismos para buscar asesoramiento y plantear inquietudes

Valoramos una fuerza laboral inclusiva, diversa y equitativa

Incorporamos la integridad en todo nuestro negocio

2-28 Asociaciones de miembros

Abordamos los desafíos a través de la acción colectiva

2-29 Enfoque para la participación de las partes interesadas

Compromiso con las partes implicadas para impulsar el progreso

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3-1 Proceso para determinar temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

3-2 Lista de temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

3-3 Gestión de temas relevantes

Interconectamos e integramos los temas relevantes

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205-2 Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción

Exploramos el panorama regulatorio dinámico

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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206-1 Acciones legales por conductas anticompetitivas, antimonopolio y prácticas monopólicas

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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302-1 Consumo de energía en la organización

Nuestro desempeño

302-3 Intensidad energética

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

302-4 Reducción del consumo de energía

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

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303-3 Extracción de agua

Nuestro desempeño

303-4 Descarga de agua

Nuestro desempeño

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304-2 Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad

Restauramos y protegemos nuestros océanos

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

Gestionamos nuestros impactos

304-3 Hábitats protegidos o restaurados

Preservamos la biodiversidad y la vida bajo el agua y en la tierra

304-4 Especies de la Lista Roja de la IUCN y especies de la lista de conservación nacional con hábitats en áreas afectadas por las operaciones

Protegemos la vida marina

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305-1 Emisiones directas de gases de efecto invernadero (Alcance 1)

Nuestro desempeño

305-2 Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 2)

Nuestro desempeño

305-3 Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 3)

Nuestro desempeño

305-4 Intensidad de las emisiones de gas de efecto invernadero

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

Nuestro desempeño

305-5 Reducción de las emisiones de gas de efecto invernadero

Mantenemos nuestro enfoque en la eficiencia energética

305-7 Óxidos de nitrógeno (NOx), óxidos de azufre (SOx) y otras emisiones atmosféricas significativas

Nuestro desempeño

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306-1 Generación de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos

Minimizamos y gestionamos los residuos

306-2 Gestión de impactos significativos relacionados con los residuos

Minimizamos y gestionamos los residuos

306-3 Residuos generados

Nuestro desempeño

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403-1 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Compromiso con las partes implicadas para promover la agenda de derechos humanos

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

403-5 Formación de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

403-6 Promoción de la salud de los trabajadores

Más información: Declaraciones de transparencia de MSC contra la esclavitud moderna

403-7 Prevención y mitigación de los impactos en la seguridad y salud en el trabajo directamente relacionados con las relaciones comerciales

Protegemos la salud y seguridad de nuestra gente

403-9 Lesiones relacionadas con el trabajo

Nuestro desempeño

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404-1 Promedio de horas de formación al año por empleado

Nuestro desempeño

404-2 Programas para mejorar las habilidades de los empleados y programas de asistencia en la transición

Equipamos a nuestra fuerza laboral para el futuro

404-3 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional

Nuestro desempeño

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405-1 Diversidad en órganos de gobierno y empleados

Nuestro desempeño

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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406-1 Incidentes de discriminación y acciones correctivas implementadas

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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407-1 Operaciones y proveedores en los que el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva puede estar en riesgo

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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408-1 Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

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GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016

Más información: Código de conducta empresarial de MSC

Declaraciones de transparencia de MSC contra la esclavitud moderna

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418-1 Reclamos fundamentados relativos a violaciones de la privacidad de los clientes y pérdidas de datos de clientes

Nos preparamos para los desafíos de seguridad y protección del futuro

Más información: Código de conducta empresarial de MSC